于东来先生说，胖东来的员工，最低工资在扣除社保后也有7000元以上。特别是他讲的“胖东来能做到，其他的企业为什么不能做到呢”这一句，大概是说者无意，但直接道破了中国社会的奥秘——贫富两极分化，是很容易解决的问题。

　　如于东来先生所说，通过提高劳动者收入，来逐步缩小贫富差异，是所有企业包括单位都“能做到”的。不是没办法，而是不愿意。毛主席说过，“这也和扫地一样，扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”只有我们99%人民大众都起来“扫地”了，才能不由得他们愿意不愿意。

　　如今的贫富两极分化，可谓触目惊心。

　　2020年5月28日，我国代表回答中外记者提问时提到中国6亿人收入在1000元左右。财新网发布的北师大一调研组的调研结果也验证了这一说法。与此同时，A股上市公司半年营收34.89万亿，拟分红5300亿，创历史同期新高。

　　中国社会产出的财富是极其可观的。但由于我们99%人民大众特别是劳动者不够团结，既没有形成对公平正义的一致要求，更没有提出控制生产资料的诉求，所以财富的大头都归了1%精英阶级特别是资本家(主要是官僚资本、跨国资本)。于是，明明可以全国普及、迅速缩小贫富两极分化，最终却只有于东来先生等少数有良心的民族资本家实行了更合理的、更接近按劳分配的财富分配方式。

　　财富如何分配，是一个规则问题(既政策或制度问题)，但归根到底是生产资料所有权的问题(生产资料归谁，产出财富的大头自然就归谁)。而生产资料所有权问题，首先涉及的就是如何看待劳动者的问题——劳动者到底是堂堂正正的人，还是牛马，还是连牛马都不如的、如同矿产资源一般的“人力资源”。

　　如果是堂堂正正的人，那就必须能够作为人类社会的一员，合理合法地拥有本就属于全社会、只有全社会共同参与才能正常运转的生产资料。

　　如果是牛马，那就只要能够勉强维持生存、繁殖后代即可，“以不造反为底线”。

　　如果是矿产资源一样的“人力资源”，那就不仅要加大压榨力度，还要彻底开采掉一部分“垃圾人口”。

　　谈到这里，于东来先生在视频中的另一句话同样振聋发聩——“员工不只是员工、打工人，我们的人格也是平等的”。这可以说是敢于顶住历史逆流的仗义执言，让人不由得想起伟大的理想主义者罗伯特·欧文。同样是资本家，通过让人生活在比较合乎人尊严的环境中，他用29年的时间，把英国的一个民不聊生的贫民窟建成了模范工厂区。欧文的工人，收入高于行业平均，工作时间低于行业平均，企业发展得也很好，不仅平安度过经济危机，还赚取了大量利润。

　　但他不满足于此，认为工人们仍然没有过上有尊严的生活，仍然是他的“奴隶”。至于因为转向共产主义而被主流社会边缘化、在美洲的共产主义试验没有成功造成破产，那是后话了。欧文让人意想不到的伟大在于，破产后，他直接转向工人阶级，又进行了三十年的活动！恩格斯说，“当时英国的有利于工人的一切社会运动、一切实际成就，都是和欧文的命字连在一起的”，比如欧文用五年时间推动通过的第一个限制女工童工劳动的法律，比如欧文主持成立的英国全国总工会。

　　欧文的出发点，就在于劳动者应该过上有尊严的生活，就在于他把劳动者看成人，而不是牛马，更不是资源。于东来先生的实际行动和表态，就有着类似的推动历史前进的进步意义。

　　我们希望像胖东来这样的民族资本力量能够越发壮大，像于东来先生这样有良心的民族资本家能够越来越多。胖东来的7000元最低工资，就证明了，牛马和资源的身份，是1%强加给我们的，而绝不是自然而然的、不可改变的。

　　要实现大众民主社会主义的复兴，归根到底要依靠99%人民大众的牢固共识、紧密团结，依靠99%人民大众步调一致的行动。为此，首先就要广泛地形成“不做牛马，要做人”、“不做资源，要做人”的共识，作为我们的根本出发点。

　　2024年10月17日

　　关联新闻：

　　长江商报《A股上市公司半年营收34.89万亿拟分红5300亿创历史同期新高》(20240903)

　　财经网科技频道《胖东来创始人于东来：胖东来员工最低工资7000多》(20240802)