为何毛主席能培养出大批相信群众相信党的好干部?

作者:李克勤济学勤为径  更新时间:2021-03-17 09:04:15  来源:红旗文献  责任编辑:石头

  李克勤(jixuie)题记:陈独秀李大钊是党内最早发现毛润之领袖气质的人。有朋友提到杨昌济先生,是的,在陈独秀李大钊之前,还有不止一个相当有学识的人,肯定过青年毛泽东的德识才学。不过在中国共产党内,陈独秀和李大钊的赏识,意义就不一样了。实际上,在我党1923举行的“三大”上,毛泽东就进入了党的核心领导层,接着在1924年第一次国共合作时,毛泽东跟着李大钊,或者说李大钊率领包括毛泽东在内的我党骨干,应孙中山邀请参加了国民党第一次代表会议。后来就是大家都常提及的一件事,毛泽东担任了国民党中央候补执委,并且兼任宣传部代部长,这也是国民党中央核心成员之一。通过这样的事实证明,早在上井冈山之前,毛泽东在党内的地位就已经相当高了。只是后来共产国际的深度介入,特别是留苏的那一批海归回国,加上大革命失败,李大钊牺牲,当时把大革命失败责任一股脑推给陈独秀。这期间,毛泽东转而去研究农民运动,没有继续做党内的领导工作。这段历史还是需要进一步讲清楚的。作为领袖人物,必须懂得有进有退,不能一味只知道前进,而不懂得退的必要。根据毛主席一生的革命实践来分析,他的的确确把陈独秀李大钊的优秀品质继承下来了,这是我党建党初期最宝贵的中国元素。随后,毛主席又进一步发扬光大了,他个人的风格——理论性格与实践特色逐渐形成,这就是毛泽东文化的初始状态。就理论思维而言,在阶级分析基础上,从写《湖南农民运动考察报告》起,毛主席在党的建设上,不管是理论还是实践,他都比其他人更加重视并且牢牢把握了一个关系——党和群众的关系,其特征是培养相信群众相信党的干部。毛主席后来的道器变通之通,就在于他总是能够培养出符合时代要求的干部,他不是个别的培养,而是一大批一大批的培养,可谓一代一代的传承,一直到老人家晚年,系统提出培养无产阶革命事业接班人的想法。这样的接班人必须同时相信群众相信党,才能让人想得通,他的说法才说得通,他带领群众的做法才行得通。

  国民党“一大”于1924年1月20~30日在广州举行,是对党进行全面改组、实现国共合作的会议。青年毛泽东在会上崭露头角。

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  青年毛泽东深悟马克思主义之道

  党史上,教条主义是个顽疾。

  克服教条主义,必须讲究悟道。

  悟道,就是要靠自己思考,而不是光靠书本上的话语指导行动。

  悟道,在读书上的具体表现是要读出字里行间的意思。

  要把作者没有写出来,却有那个意思的东西挖掘出来。

  毛主席从青年时期开始,就有这个本事。

  他之所以能够培养出大批相信群众相信党的干部,也是在悟道上突破了。

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  相信群众相信党,一般做的不够的往往是在相信群众上很不够。

  毛主席在相信群众问题上,可谓从信念上把握牢靠。

  其实,从道理上讲,不难理解。

  没有群众,谈不上领导。

  不相信群众,群众不可能相信你。

  只有先相信群众,群众才会相信你。

  这里引用一段恩格斯的话:

  ——恩格斯:《卡·马克思<1848年至1850年的法兰西阶级斗争>一书导言》(1895年2月14日—3月6日),《马克思恩格斯文集》第4卷,人民出版社2009年版,第549页

  毛主席就是恩格斯说的坚持“进行长期的坚持不懈的工作”的领袖。

  毛主席开始做这项工作的时候,不一定读过恩格斯的这篇著作。

  为什么他能那样做呢?

  这就是悟道。

  是觉悟,是自觉。

  毛主席有很多切合实际的想法说法和做法,都是在他还没有读到很多马列原著时就有的。

  事实证明,那些都是完全符合马克思主义基本原理的。

  在道层面,毛主席从刚开始接触马克思主义的时候,就悟道了。

  这的确很神奇。

  从我党早期两位最著名的领袖人物陈独秀李大钊对毛泽东的赏识,可以证明这一点。

  毋庸置疑。

  毛主席从参加革命开始,他从自己的弟弟妹妹,自己的同学开始,就培养他们相信群众相信党。

  逐渐他有了一整套方式方法。

  到了晚年,他做到文化育人地步。

  王进喜、陈永贵、雷锋,就是工农兵的杰出代表。

  工业学大庆,农业学大寨,全国人民学人民解放军,解放军学全国人民,那就是毛泽东文化氛围。

  这其中产生千千万万相信群众相信党的干部,是自然的,必然的。

  毛主席去世以后,以吴仁宝、王宏斌、郭凤莲、雷金河、史来贺、叶昌保、周宝生、孙开林、朱重庆、李良宝、郁全和,等等红色企业家,得到了毛主席的真传。毛主席的想法说法做法,在红色企业家那里,是想得通说得通行得通的。他们始终如一坚持相信群众相信党,从不含糊。

  李克勤后记:所谓领袖气质,也就是在一般的领导人气质基础上,再拔高一层。例如,一般领导人有主见,那么领袖则有系统思想;一般领导人,有追随者,那么领袖则会不断感召越来越多志同道合的人,和自己一同奋斗;一般的领导人有气场,领袖则有超强魅力。领袖往往能够化腐朽为神奇,领袖能够看到别人看不到的细节、现象,从而见微知著,预见未来,进而超前做出预判或准备。这个准备工作的核心是人的准备,人是最重要的,领袖准备的人,就带有接班人性质。这样来看,领袖不仅能够临危处事,相机而动,而且善于为未来事先做好布局。到了这个程度,才算达到了道器变通之通——推而行之谓之通,此乃道器变通之魂。

  毛主席对领导的形象描述就是“出主意”和“用干部”。这背后还有一个极其重要的前提条件——干部从哪里来?从群众中来,在到群众中去。这是认识论,是哲学,是世界观,也是方法论。在思想理念上,在道层面看,就是要相信群众相信党。

  在学习一段恩格斯的语录:

  —— 摘自《路德维希·费尔巴哈及德国古典哲学的终结》