北京人社局副处长体验送外卖，12小时送单累瘫街头却只赚41块……对此，央视新闻评论道，“晚了20分钟”“已经凉了”“太委屈，这个钱太不好挣了”……切身体会外卖员遭遇的种种问题，必将给他的工作带来更多思考与推动。(2021年4月28日每日经济新闻)

　　北京人社局副处长送外卖，体会一下外卖员群体工作的不易，自己给自己定任务是赚一百元，这对于副处长来讲，其目标应该是很小的，其结果呢?辛苦一天，才送了5单，赚了41元。工作时间12小时，一小时才赚三元多一些，并且送晚一单就扣60%，这如果不是副处长亲自体验，怎么也不会相信外卖员的工作是如此的艰辛，外卖员的工作真需要关注。

　　外卖员是当今社会上的弱势群体，其工作环境相当差，每天奔波在城市的大街小巷，奔波在车如流水的马路上，其危险性相当强。就这样的工作环境，外卖平台出台的相关规定，有很多都是针对外卖员不平等条款。还有就是有很多客户，也不理解外卖员工作的不易，动不动就拿服务质量差说事，动不动就来个差评，外卖员的辛苦真需要我们每一个人理解，都需要我们每一个感恩，向他们致敬。

　　今天北京人社局副处长亲自送外卖，其经历倍受全国媒体关注，纷纷进行报道。媒体报道了，我们不仅仅要关心此事件，更应该明白，从此事件中，我们都应该获得一定的启示，那就是对外卖员群体我们都要关爱，关爱体现在，相关的监管部门在管理时，要出台更为人性的管理制度，要将更多的利让给他们。再者就是，我们每一个消费者都要从心里尊敬外卖员这一群体，体恤他们工作的不易，在日常消费时，多多为他们着想，一起努力改善他们工作的环境。我们做到这些，才是在此事件中获得的最有意义的心得。

　　北京人社局副处长下基层，体会外卖员工作，在当今时代需要更多的领导干部下基层，感受一下不同阶层人员工作的辛苦，并且用实际行动，去改善他们的生活和工作环境，这样的领导干部需要涌现更多，这也是此事件所存在的另一内涵。

　　河北省唐山市丰润区丰登坞镇政府