国内一著名IT企业，其运作模式是每年5%末尾淘汰率；这淘汰指标中包含沟通能力等。

　　一个专注于研究而不注重人际沟通的书呆子或者技术能手很可能就在这种模式下被淘汰出局；譬如陈景润式的人物在这种模式下注定是死路一条。

　　以往在毛泽东模式下，一个人只要肯干、老实，在当时的价值观“做老实人，说老实话，做老实事”的考量下，往往能成为劳动模范，带上大红花，活得有尊严、有人格；一个清高、不巴结人的犹如古仁人一样的耿介之士，也可以凭借专业才能孤傲地、有尊严地活在这个世界。而当今在即使表面尊严如北大一样的所谓高等学府，如果得罪小人上司，任凭你专业知识再有能耐，也难免被逼走路；即使在被文人们标榜的民国社会，即使像钱钟书先生那样的学问和资格仅仅因为得罪了系主任竟然也落聘，惹出一场风波后最后还是走人；资本主义模式彻底剥夺人的尊严，无论是“工”还是“士”，无论学问浅深，根本没有独立的人格尊严。

　　唯独在资本主义这种逼着人不要脸地去生存的社会，自古以来的好人却难以生存；奴颜婢膝、媚上欺下的人自古以来就被称为小人，唯独在资本主义模式下却以“人际关系”的标榜下肆无忌惮地剥夺弱势好人的生存空间；用粗俗的话形容就是要攫取生存资料就必须“男人无耻不要脸，女人低贱去卖身；”舍此，难活。

　　为什么诸多女人堕落，实在是没有办法；生存在资本主义模式下，不献身就得不到生存资源，就会被淘汰；生存在“劣币驱逐良币”的资本主义模式下不堕落就无法换取生存资源；“赢者通吃”的丛林法则将人逼成狼一样的心性，将自古以来的圣人法则败坏。

　　为什么诸多官员堕落，也是无奈，要活得有质量，有安全，就必须掠夺，否则“有权不用，过期作废”；不掠夺，难以安全地生存。这种资本主义模式的残酷与社会主义的人道不对比、不经历，实在难以分清。