对标“六个是否” 坚定理想信念

　　如何衡量一名干部理想信念是否坚定?习主席指出：“主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。”这“六个是否”的检验标准，对新时代党员干部坚定理想信念提出了具体要求，明确了努力方向。

　　理想信念作为一种价值观念，并非只能在头脑中想象、在理论上描摹，树立理想信念、实现理想信念，作为一种奋斗的过程始终是具体的、实践的。战争年代，革命军人将理想信念熔铸于血脉之中，表现为二十二勇士飞夺泸定桥的血性担当，表现为董存瑞舍身炸碉堡的英勇壮举，表现为杨根思“三个不相信”的铿锵誓言……他们以热血丹心铸就精神丰碑，让人们切身感受到理想信念强大的力量。今天，面对血与火的生死考验少了，军队党员干部更要对标“六个是否”，自觉赓续人民军队的光荣传统和优良作风，以坚定执着的理想信念，以对党和人民的赤胆忠心，把对党和人民的忠诚和热爱牢记在心头、落实在行动上，自觉投身强军兴军伟大实践。

　　始终做到对党绝对忠诚。理想信念是否坚定，能否做到绝对忠诚是标准答案，也是唯一答案。面对意识形态领域尖锐复杂的斗争形势，铸魂与“蛀魂”、固根与“毁根”的激烈较量，军队党员干部要提升政治能力、站稳政治立场，凡事必须多从政治上考虑，谋事多想政治要求，处事多想政治后果，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在各种考验面前“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。坚持用习近平强军思想铸魂育人，深入领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，始终在思想上政治上行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致。要化思想自觉为行动自觉，将对党的忠诚、对人民的热爱，践行到强军事业中，履行党的使命坚定不移，捍卫人民的利益义无反顾。

　　始终做到勇于担当尽责。是否敢于担难、担重、担险，检验着军队党员干部理想信念的纯度、硬度与成色。当前，我军正朝着实现建军一百年奋斗目标迈进，越是接近目标，越要踔厉奋发，要求军队党员干部必须笃行不怠、知重负重，用攻坚克难的实际行动彰显理想信念的力量。聚焦难题突破。面对部队转型建设“硬骨头”、建设发展“老大难”，军队党员干部要迎难而上、主动作为，以苦干的精神、实干的作风、会干的能力，抓住制约发展的主要矛盾、影响全局的重点问题，探寻有效破解的新思路新办法，以重难点问题突破带动部队建设高质量发展。瞄准实战淬火。针对一些指挥员“五个不会”等问题，军队党员干部必须带头务战研战议战，端正思想谋打仗、静下心来学打仗、躬身实践练打仗，锲而不舍地研究破解制约战斗力发展的“瓶颈”和“堵点”;紧盯影响战斗力提升因素，向一切与战斗队定位、战斗力标准、战斗员角色相悖的思维习惯、陈规陋习、惯性套路开刀，让主业回归主位、让工作聚焦主责。注重精神传承。发扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，培养敢打险仗硬仗恶仗的过硬作风，做到在强敌对手面前敢于亮剑，在危机困难面前敢于挺身而出，坚决同各种错误思潮、不良风气和行为作斗争，绝不能遇到困难就打“退堂鼓”，碰到挑战便打“太极拳”，看到风险就挂“免战牌”。

　　始终做到坚持自我革命。理想信念的考验不是一阵子，而是一辈子。新的赶考之路上，人民军队面临的最大风险是内部变质、变色、变味，背离党的领导，失去广大人民的支持和拥护。因此，必须勇于自我革命，坚持改造客观世界与改造主观世界相统一，把坚定理想信念作为终身课题，做到常修常炼。在党内政治生活中“淬炼”。经常拿起批评和自我批评的武器，聚焦解决党员干部思想、作风、工作、生活等方面问题，敢于亮短揭丑，敢于红脸出汗，在党内政治生活这座“大熔炉”中强身健体、过滤杂质，确保始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志。用党规法纪“扫描”。作为党领导的人民军队，在立德、守纪上应立起更高标准。军队党员干部要始终把纪律和规矩挺在前面，主动筑牢思想防线、强化行为约束，发挥示范引领作用，把管党治党的压力、建军治军的要求传导到基层、落实到末端。用官兵声音“检视”。“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之。”军队党员干部要涵养闻过则喜的胸襟，养成有过则改的习惯，善于倾听官兵声音，反思自身言行，修正工作失误，回应基层期盼和诉求，提升官兵“满意度”“幸福指数”，切实把理想信念化作实际行动。

　　(作者单位：武警江西总队)