精准脱贫，组织部门应该怎么做

　　习近平总书记在十九大报告中指出，要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

　　作为组织部门，发挥好党的组织优势、组织功能、组织力量，深入推进抓党建促脱贫攻坚任务落实至关重要。但在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会这场“硬仗”面前，组织部门做什么、怎么做，如何找准脱贫攻坚的发力点，在我看来，有以下几个方面。

　　建强组织。农村基层党组织是农村各种组织、农村各项工作的领导核心，肩负着团结带领农民群众脱贫致富的重要责任。如果农村没有一个坚强有力、奋发有为的组织，脱贫攻坚的各项决策部署就难以落实、落地。各级组织部门要以建强农村基层组织为发力点，做好基层工作，增强基本能力，不断把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势，真正打通抓党建促脱贫攻坚的“最后一公里”。选优配强薄弱村、后进村党组织带头人，补齐脱贫攻坚的最短板。发挥党员带富作用，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员。坚持党带群、强带弱、富带贫，鼓励贫困镇、村抱团发展，共同致富。

　　选准干部。打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在人，关键在干部。习总书记指出，要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。组织部作为干部选拔、使用、管理的职能部门，要围绕脱贫攻坚目标任务，合理配置干部资源，最大限度的向脱贫攻坚一线倾斜。树立正确的用人导向，以善抓脱贫攻坚为标准，重用善扶贫的好干部。配强领导班子，尤其在贫困地区，要围绕精准脱贫专业能力需要优化领导结构，增强整体功能。推动干部能上能下，精准选派第一书记，为脱贫攻坚配强先锋队伍。

　　发展产业。提高扶贫措施有效性，核心是因地制宜、因人因户因村施策，突出产业扶贫，提高组织化程度，培育带动贫困人口脱贫的经济实体。组织部门要联合财政、规划、农业等部门，指导督促第一书记和扶贫工作队修订完善贫困村、贫困户的脱贫规划，合理发展符合本地自然条件和资源禀赋的主导产业。同时要做到脱贫攻坚战场在哪里、产业发展到哪里，党的基层党组织就建在哪里、党的工作就跟进到哪里。同时要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。

　　加强保障。推进贫困地区的基础建设，提高镇村干部待遇，加强村级阵地建设等，全面夯实基层党建基础。组织部门要组织开展走访帮扶活动，推动机关干部走基层、察民情，集全党的智慧、力量，帮助贫困地区解决实际困难。加大政策落实力度，加大财政、土地等政策支持力度，开展交通扶贫、水利扶贫、金融扶贫、健康扶贫等扶贫专项行动，急百姓所需、解百姓所求。健全教育帮扶机制，阻断贫困代际传递，加强农村党员干部培训，抓好青年农民职业技能教育。广泛凝聚社会各界扶贫工作力量，积极鼓励并高效引导社会力量参与精准扶贫，实现多赢局面。(四川南江 刘艳丽)