996.icu，资本家已群起而攻之

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　　原本我以为，劳动法可以挺身而出捍卫这群高举着“抗议996.icu”的程序员们，遗憾的是，到今天为止，我没有看到任何相关的表态，与之相反的，竟然是资本家们联起手来对“抗议加班的程序猿们”群起而攻之，坚决镇压！

　　先是，雷军先生4月4号在清华大学的演讲中，含蓄的表态到：

　　“什么样的人不需要管理？要有强大责任心、强大的自我驱动力，强大的梦想和抱负，心甘情愿每天12点下班，不用老板看着。”　　就在雷军先生的话音未落之际，我就看到4月12日刘强东先生在朋友圈的表态：

　　“我现在无法再像创业初期那样拼命工作了！但是以我的体质，做到8116+8，（周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假）完全没有问题！我享受拼搏的快感！我要找到一帮愿意为理想而一起拼的兄弟们！并让他们的日子过得越来越好！”
　　是的，刘强东先生的身体我是知道的，从他美国之行中就可窥得一般，四十岁的男人还有如此旺盛的精力，着实让人羡慕，可是那个最近在京东宿舍里自杀的兄弟，为什么就理解不了“大强子”的情怀呢？

　　网传他是“贷了京东的款、团了京东的房，被京东辞退了，要求一次性拿出几百万来，于是就自杀了……”毕竟这个传言还未曾落实，我更相信京东官方的表态，相信他只是得了抑郁症：但反过来，像他这种拖后腿的人，怎么可能是“大强子”的兄弟呢？

　　罢了，罢了，我们还是再看看马云先生的表态吧

　　“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”

　　的确如此呐，这是修了多大的福气，才获得了享受ICU病房的资格呢？

　　要知道，一般人一辈子都没有机会进哪怕一次ICU呢？

　　也许你以为有了雷军、刘强东、马云这群大佬们的表态就够了吗？不，那个曾经为俞敏洪侮辱女性摇旗呐喊的当当创始人李国庆，也加入到了讨论“996.icu”的行列之中来了：

　　“一批老板倡导996，就是9点到公司，晚9点离开公司，6天工作，我坚决反对。”
　　我去，乍一看，我以为这批苦逼的“程序猿们”已经得到了“资本家朋友”的换位思考，谁知道在长篇大论的坚决反对之后，李老板笔锋一转，就露出了自己的真实想法：

　　“我也坚决反对每周40小时，还那么多假期！”

　　哎，我终于是看明白了，在对付“造反的程序猿”上，资本家们，噢，不，现在不能这样称呼人家了，应该尊称为“企业家们”，如果还要带上一点时代的印迹，最好是称他们为“优秀的民营企业家们”，在延长劳动时间、剥削剩余价值方面，一点不亚于西方那些早期的资本家同行们。

　　也许唯一有区别的是：

　　“优秀的民营企业家们”会循循诱导你们：奋斗吧，年轻人，我们还“5+2、白加黑、自愿加班到12点、8116+8、12*12，更何况你们呢？”

　　可是问题来了，雷布斯、刘兄弟、马爸爸、李老板的股份能不能给这些996.icu的“程序猿们”分一些呢？　　噢，关键时刻，我就知道你们变色了，你们会轻描淡写的说：“对不起，我脸盲，认不清谁是我兄弟！”

　　所以，自杀的那位兄弟，肯定也只能是抑郁症了——谁让他“混日子”呢？

　　最后的最后，谈一点题外话：我身边也有许多“程序猿”朋友，最近跟他们聊了不少996.icu的话题：

　　他们并非是“反对加班”，而是反对“无偿加班”；

　　不是“抵制奋斗”，而是抵制“廉价的奋斗”！

　　老板不走，部门领导不走，小领导不走，普通员工就不敢走：这种奇葩的互联网职场文化，如果不改变的话，那么，就不仅仅是“程序猿们”在网上用996.icu向稀薄的空气宣泄自己的不满了：

　　要知道，没有兄弟们，你装哪门子的“大强子”呢？