"病假已请满！"孕妇请假保胎遭解雇 公司:她旷工4天 是按制度办事

        成都范女士怀孕6个月，最近被公司单方解除劳动合同。由于刚怀孕时有流产迹象，她请了病假保胎。但因工龄没满一年，病假最多3个月，范女士休完假后无假可休，公司以旷工为由辞退了她。目前，范女士已申请劳动仲裁。你怎么看？