请废退休待遇双轨制

请废退休待遇双轨制

　　好消息！

　　除了宝鸡机床集团有限公司钳工、全国人大代表田浩荣向十三届全国人大一次会议提交了《关于取消事业单位和企业单位的双轨制的建议》（下称《建议》）之外，全国人大代表张育彪、全国人大代表刘翔浩也在会上提出必须废除双轨制的议案。

　　田浩荣指出，双轨制的弊端有：

　　违背社会保障制度的公平性原则；制造贫富不均和社会两极分化，加剧社会矛盾；形成新的社会壁垒，影响人才合理流动，制约生产力的发展。

　　因此，田浩荣建议：

　　取消机关事业单位和企业单位的双轨制，最大限度激发社会各阶层的创造力，使社会更加和谐地发展。

　　张育彪认为，公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险，退休后却能领取高于企业人员的养老金，且公务员的退休金多数由国家财政支付，“显然有失公平”。

　　“改革养老金双轨制，不能再拖下去了！”刘翔浩认为，养老金双轨制加剧了社会贫富差距。

　　养老金双轨制导致的严重后果——“贫富差距”：

　　一，养老金待遇相差悬殊。经过13年连调后，到2017年末，一般企业退休人员的养老金多数在2300元到3000元之间。

　　但机关事业单位平均养老金早已超过5000元~6000元。

　　而且，由于此后的同幅增加，计算基数的差别，致使这一差距还在继续加大。

　　二，医疗待遇相差不一，关事业单位除享受着实报实销的公费医疗外，还有免费体检，而且医疗补贴很多。　　同时由于养老金存在差别，计入退休人员个人账户的医疗费也拉开了差距。

　　三，在补贴上也差异很大。现在的机关事业单位享有许多补贴：如生活、水电、物业、通讯、医疗、住房、交通等。退休后除能享受养老金外，还能继续享受在职时的许多补贴。

　　而企业退休人员能享受的只有取暖费了，原单位效益好点的，逢年过节时给上几百元的慰问金，就算很好了。

　　而许多地方的机关事业单位退休人员还能享受城市文明奖、绩效考核奖、城市创卫奖，就这三项加在一起，就相当于一般企业退休人员的全年的养老金了。
　　四、去世后的待遇差异。全国各地不尽一致，企业退休人员丧葬费是十几个月到二十个月的退休金，按平均每月2500元计算，也就50000元左右；而机关事业单位二十到四十个月的养老金，按每月5000到6000计算，也在20万元以上，相差甚远。

　　感谢这三位有良心的人大代表为企退人讲话！终于把我们的心声传给决定人民命运的人了！
坚决支持养老金双轨制取消，希望能尽快解决！

　　我们这些企业退休企业下岗退休人员，因为工资低而生活贫困的退休工人，我们曾经是共和国建设的主力军，可我们现在拿到的退休金是机关事业单位一个退休保洁工的一半。
　　他们每年有各种的待遇，我们连一样都没有，机关事业退休和企业退休，出现了这么大的偏差，可以说是管理上出现了问题。　　我们拿到的退休金，现已保障不了生活。
　　有病看不起，买菜做饭，要在菜市场来回转，我们已老了，不是年轻的时候累一点饿一点都不怕的年龄了，只希望能为我们这些弱势做主，让我们晚年生活有所改善。

　　支持代表们的呼吁！养老、医疗、死亡都要平等。
　　养老金双轨制改革，迫在眉睫！支持养老金并轨尽早实施！

　　如果您是8900万企退人员之一、如果您同情企退工人，请转此文，让全国企退人员都知道，这三位工人的代表为我们发声呐喊！