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掀桌子,揭盖子,郑强干得好,不愧人师!

作者:杨新军 发布时间:2020-10-31 09:24:33 来源:新军网003 字体:   |    |  

  当官不为民作主,不如回家卖红薯。然而,华中科技大学的现实却是:路见不平一声吼,吼完变成落水狗——

  9月16日,该校计算机学院党委副书记郑强冲进学校后勤集团宿管中心,掀了某某经理的桌子,然后发了一条微信朋友圈:“一个学生宿舍管理部门‘某某经理’,不长记性,一而再,再而三地胡作非为,不把我们当回事,终于掀了你的桌子!爽!”

  10月5日,华中科技大学计算机科学与技术学院党委决定给予郑强“院内通报批评、取消两年评优资格”的处分,处理的理由是“郑强同志与后勤集团宿管中心沟通学生宿舍安排事宜过程中行为过激,造成不良好影响。”

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  华中科大处分郑强,开了一个很不好的头。试问,今后老师还敢讲真话吗?谁还敢为学生仗义执言?谁还敢关心群众利益?

  学校将一个班的学生分在数十个不同宿舍(60个人分散在45个宿舍),不便老师管理,不便同学交流。既然学校后勤管理存在明显的问题,学校就应该想办法去改进,而不是去阻止他人直言。

  郑强教授掀翻后勤经理的桌子,虽然有点过火,但我相信,这是他多年来反复反映宿舍问题一直得不到解决的心急和失望表现。即使华中科大要处分人,也应该先处理不作为乱作为的后勤部门。

  至于华中科技大学情况说明提到,郑强的行为有损学校形象,我倒不这么认为。学校的形象,从来都不是靠压制问题维护出来的。

  我敢说,你们给郑强敢做敢当嫉恶如仇的处分影响,远比郑老师为学生利益掀翻宿管办公桌的影响,蠢的多,坏的多,不光彩的多!

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  不信,请华中科大的官僚们,好好学习学习事后贵校计算机学院一名学生写下的文字吧:

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  10月18日,也就是被处分半个月后,郑强书记又写了一封公开信《为了一切不再发生》,向社会公开了这五年来后勤集团的所作所为,称那些经理们“没有丝毫愧疚和歉意”“毫不负责,毫无廉耻到了这个地步!”“没有基本职业操守、基本职业道德和基本做人廉耻的工作人员,必须受到严肃处理!至少应该公开检讨,撤职调离工作岗位,取消年度奖金。”

  郑强老师的公开信中提到他为了学生的宿舍问题,与后勤集团的“斗争”不是一天两天了,而是几年了,期间甚至送烟送礼委曲求全,但得到的都仅是一句空头承诺。公开信中直指后勤集团宿管无耻。

  还有网友在网上留下了这样的信息:“一个门铃1400,一个按钮3240,我科的后勤是吃了多少,大家心里明白。”是啊,一个数万名师生的大学,海量的柴米油盐衣食住行支出的日常,不整治好后勤,不得了啊!

  这真是一个学术问题,只有华中科大这样的名牌能给出答案:一个门禁按钮后勤集团是怎么招出1400元天价来的?网络搜索一下,就知道早在2014年贵校师生科研团队就研发出了电子门铃,为何搞建设舍近求远、舍廉求贵?崽卖爷田不心疼,你们这样乱花国家的钱,难怪你们的校舍永远不够用的!

  今天,我就想知道为什么掀翻桌子后,问题才能够解决,这是典型的灾难式管理。有问题从不解决,直到矛盾彻底爆发了,为了维稳,各打二十大板,事情顺便就解决了。事情要早早的解决会出现这种结果吗?

  华中科大的领导真的好搞笑啊。后勤集团怎么这么硬,“处理”几个宿管不敢公布名单?处理起自己的教授书记来,有模有样毫不含糊。难道真的是,解决不了问题,就解决提出问题的人?!

  郑强这种不顾个人前程也要为学生利益而敢去掀那些小官僚桌子的人最后却受到了处分,而宿管中心的那些官僚们却依然在那里我行我素,泰然处之。好官受到了处分,那些恶劣的官僚却仍然逍遥。

  什么是逆淘汰?什么叫恶循环?这就是——

  成都大学书记毛洪涛以死铭志,是要改变中国大学的现状,华中科大郑强以可能受到党籍处分甚至撤消职务的结局表明自己为学生办实事的坚定意志,这种人在当今中国不可多得,可他们一个丢了性命,一个背了处分。

  什么是逆生长?什么叫恶循环?这就是——

  长此以往,按照趋利避害原则,我们的大学最终教给了学生什么?是世故、圆滑和精致利己主义!大学如此办下去,将会斩断自己的前程,高等教育也将会走向一条十分凶险的道路。

  什么是逆生长?什么叫逆淘汰?这就是——

  被恨的人, 是没有痛苦的;去恨的人, 却伤痕累累。在这种行政治理氛围和政治生态下,我们会看到越来越多的国人潜心修炼“太极神功”,工作能推就推、能拖就拖,问题能绕就绕、能躲就躲。

  果然!近日中纪委监委网披露今年9月全国查处形式主义、官僚主义问题6760起。其中,不担当、不作为、乱作为、假作为问题居于首位,共查处5473起,占比81.0%。各地纪检监察机关通报的数据,也存在同样的情况。1至9月,江苏省纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题3211起,其中不担当、不作为、乱作为、假作为问题2859起,占比89.0%;天津市纪检监察机关查处形式主义、官僚主义问题758起,其中不担当、不作为、乱作为、假作为问题659起,占比86.9%。

  不担当、不作为,懒政怠政是对资源的浪费,对党和政府形象的损害;乱作为、假作为是脱离实际,不以人民群众为中心,用权任性。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力的背后,是失职失责吃空饷的人民的寄生虫。

  当前,治理行政,就是要让那些不担当不作为乱作为的人下课,让敢做敢当嫉恶如仇的人上台,英明的校方,就是要重用敢掀翻宿管经理办公桌的郑强老师,调他到后勤集团来管管宿管中心,让郑老师教他们如何做事,怎样做人!

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  办社会主义大学,重在旗帜鲜明,贵在爱憎分明。唯于此,对老师对学生对家长对教育对社会,都是一个圆满的交待,都是一堂生动的党风政风校风学风行风和社会风气的警示教育和正向引领。

  面对汹涌而至的网络舆情,华中科技大学与其弄个憋足可笑的情况说明,来忽悠网民公众给力,借口校舍紧张忽悠上级给钱,不如放下权力的身段,爱惜敢做敢当的干部,珍惜保护学生正当利益舔犊情深的老师,提拔重用郑强这样敢于舍身求法求真求实求公正公平的好同志,大刀阔斧改革整治约束好大学后勤集团。果如是,贵校不仅大楼会有的,大师会有的,好评如潮从者如云的影响力自然也会有的!

  掀翻这桌子,揭开那盖子!郑强同志,你这桌子掀得好,掀得妙,掀得高校后勤呱呱叫!

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