高校招聘出现洗碗工，真与读书无用论有关

　　日前，有网友发布视频称，3月4日在河南财经政法大学举办的一场招聘会上，出现了前台、收银员、服务员、行李员、凉菜师傅、传菜生、洗碗工等招聘岗位，月薪最低仅2000元。网友质疑，此类岗位设置，是否与财经大学的本科毕业生并不匹配?(2023年3月6日红星新闻)

　　河南财经政法大学举办招聘会，在此次活动上，出现了相关单位招聘洗碗工的事件，这让很多网民意外，高校招聘怎么会出现这样的招聘单位和岗位呢?这对于大学生来讲，这不是大材小用吗?这读书还有啥用!

　　高校招聘工作出现洗碗工岗位，工作岗位是不好，相关的待遇也很低，是会让外界人产生很多想法，毕竟能够上高校的学生，即便说不上都是社会上的精英，但是多年的学习打拼，付出的辛苦，流出来的汗水，还有付出来的金钱，所期望的工作岗位，也不会如此低廉。如今在高校招聘工作中，却出现如此的岗位，让他们如何不心寒，感觉多年的学习，让今天的招聘工作相关的岗位将自己贬低得一文不值了，上学还有什么用呢?

　　高校招聘岗位现洗碗工，高校学子还真需要冷静对待，从价值观上讲，每一个人无论在什么工作岗位上工作，都是社会的需要，都值得社会尊重，在社会上从事任何工作，都没有高低贵贱之分。洗碗工也是社会需要的，也并非一些文化都不需要就能够做好，大学生对洗碗工这一行业存在岗位歧视，就是思想上存在问题，这需要改正。从社会实践来讲，高校大学生也要明白，大学生走上社会，必须面对社会的选择，在最初的工作岗位上，未必就是自己一生最终的选择，有很多大学生在最初就业时，其工作岗位也很普通，如一些见习岗，一些临时性的公益岗，其工资水平还不如洗碗工薪酬高，他们坚持为什么呢，也是为了通过临时性的就业，提升自己的劳动技能，提升自己在思想上对走上社会有一个全面的认识，不能因为高校招聘出现洗碗工这个岗位，就觉得自己学识白学了，在社会上无用武之地了。

　　当然事件出现，也需要高校学子理解的是，高校招聘是面向全社会的企业，对于企业的招聘行为并没有限定行业进行要求，在招聘工作中，出现洗碗工，还有一些薪酬较低的工作岗位，大学生要正确对待，企业可以招聘，你可以不选择，毕竟在招聘工作中，是双向选择的，那样多的单位，能找到满意的就投出自己的简历，自己不满意的，还可以在未来通过其他求职平台寻求自己满意的工作。要记住一句话，“三百六十行，行行出状元”，无论自己在未来干什么，保持一份好心态，积极向上，就能够实现自身的价值，就能够让自己的文化，为时代改革开放做出大贡献。(苗凤军)

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